BITÁCORA NORMATIVIDAD DE SALUD QUE RIGE COLOMBIA
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| Google la web | ¿Qué normatividad rige la administración de salud en Colombia? | La web | Moreno María Elena | | Conocer todo sobre el sistema de seguridad social | |
| Google la web | normatividad de salud que rige Colombia | La web | Conrado Adolfo Gómez López | 2007 | Informase de la normatividad de salud en Colombia | |
| Google La web | Normatividad de salud | La web | anónimo | | Encontramos todas las leyes y decretos que la cubren | |
| Google la web | Administración de salud en Colombia | La web | Geovanny Zúñiga Castañeda | 2004 | Complementar información de la administración en salud |
RESEÑA DE LA NORMATIVIDAD DE SALUD EN COLOMBIA
Por Katherine Muñoz Naranjo
RESUMEN
Este trabajo está hecho para dar a conocer la normatividad que rige la administración de salud en Colombia que toda persona tiene derecho de proteccion. Con el fin de proteger la salud de todo individuo que pertenesca a la nacion.
INTRODUCCION
La normatividad que rige la administración de salud en Colombia es un estado para proteger la salud de toda persona que pertenesca a la nación. En colombia es un derecho ser atendido por una entidad prestadora de servicio.
Este seguro cubre enfermedades, cualquier clase de accidentes para proteger a la vida de la ciudadania.
RESEÑA DE LA NORMATIVIDAD
Una normatividad es un conjunto de reglas o leyes dentro de una organización.
Moreno María Elena. Es un Sistema de Seguros perteneciente al Estado que proporciona recursos financieros y servicios médicos a las persona impedidas por enfermedad o por accidente.
Los sistemas sanitarios se coordinan a menudo con otros mecanismos de seguridad social como programas de pensiones de subsidio al desempleo y de compensaciones laborales. Diponible en URL: http://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtml
Moreno María Elena. Una definición de Seguridad Social ampliamente aceptada es la siguiente:
"Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privacioneseconómicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos". Disponible en URL: http://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtml
Conrado Adolfo Gómez López. (2007) OBJETIVO
1. Revisar el proceso legislativo y los antcedentes de la ley 1122 del 2007
2. Evaluar el sistema de salud desde el punto de vista del modelo y su desempeño
3. ¿ que problemas son estructurales y de aplicación?
4. ¿Qué modelos de sistemas podían aplicarsen?
5. Comprender la reforma al SGSSS como la proyección hacia el verdadero aseguramiento y la salud publica
Disponible en URL: http://www.scribd.com/doc/48843/Colombia-Ley-1122-de-2007-Seguridad-Social-en-Salud-Implicaciones
Geovanny Zúñiga Castañeda. (2004) Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. Disponible en URL: http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/conbassalo.htm
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